Как помочь сотрудникам не выгореть после отпуска

Отпуск с семьей, корпоративные праздники призваны предоставить сотрудникам возможность перезагрузиться и расслабиться. Однако, от приобретенного спокойствия может не остаться и следа, если сотрудники возвращаются к вороху нерешенных задач и переполненным электронным почтовым ящикам.

Согласно недавнему исследованию Pew Research Center, 62% работников считают деловые встречи, больничные и отпуска "чрезвычайно важными". Однако, почти половина из них не использует полагающийся им оплачиваемый отпуск. Из тех, кто не стремится уйти в отпуск, часть сотрудников испытывает страх упустить что-то важное в работе во время своего отсутствия. Другие же беспокоятся о возможном негативном влиянии отдыха на их карьерные перспективы.
Ознакомиться с полной версией статьи вы сможете, перейдя по ссылке в Дзен