Ну что, проверили своё «HR-чутьё» и собрали идеальный набор льгот?

Уже несем вам правильные ответы - пока коротко.

1️⃣ Конечно, гибкое время работы, без жестких рамок

2️⃣ Гибридный график - баланс между офисом и работой из дома

3️⃣ Четырёхдневная рабочая неделя с сохранением объема задач позволит сохранить эффективность команды

Почему так? Расскажем последующих постах. Чтобы не пропустить - подписывайтесь!