💣 Как заставить льготы работать? Обсудим на кейс-вебинаре с “Напитки Вместе”

Универсальные программы больше не удерживают людей, а единые пакеты льгот — не работают. Но что если подойти к вопросу иначе?

21 октября вместе с компанией “Напитки Вместе” обсудим кейс с ощутимыми достижениями:

• снижение текучести на 3,3 п.п.

• повышение вовлечённости до 92%

• автоматизация и разгрузка HR

📌 Кроме того, обсудим актуальные вопросы:

• Почему универсальные льготы больше не работают

• Как объединить заботу, признание и гибкость в одной системе

• Как адаптировать льготы под разных сотрудников и форматы работы

• Как сократить нагрузку на HR и не потерять прозрачность

• Какие метрики действительно показывают эффективность

🎤 Спикеры:

• Галина Петрушкина, руководитель направления по организационному развитию, “Напитки Вместе”

• Антон Иваненко, руководитель отдела клиентского обслуживания, Кросслайф

Для кого будет полезно:

• HR-директора и HRBP

• Руководители по вовлечённости и внутренним коммуникациям

• Специалисты C&B

🎁 БОНУС: всем участникам — запись встречи и чек-лист по запуску гибких льгот.

🗓 21 октября, вторник, 12:00–13:30 (мск), онлайн, бесплатно.

Участвуйте, чтобы внедрять не просто льготы, а гибкую систему, которая работает.

Регистрируйтесь и не забудьте добавить в календарь!