«Ритм» стал лучшим внутренним проектом МТС Финтех 🏆

В феврале платформа «Ритм», которую мы создали вместе с МТС Финтех, получила корпоративную награду «Золотая карта» как лучший внутренний проект года. Это признание — не просто почёт, а показатель реального влияния: на вовлечённость, командность и корпоративную культуру.

💡 В МТС Финтех высокий конкурс между цифровыми инициативами. И тем весомее признание платформы, которая объединила сотрудников из 65 городов и стала тем самым «третьим местом» — вне офиса, вне дома, но всегда рядом.

Что стоит за этой наградой:

— Вовлечённость выросла на +21,94% (с 49,59% до 71,53%)
— Уровень удовлетворённости (CSI) — 4,8
— Лояльность сотрудников (eNPS) выросла на +7,2%
— Ощущение стресса снизилось: с 7,3 до 7,0
— Оценка здоровья и активности («Фитнес»): рост с 6,1 до 6,5
— Блок «Льготы»: рост оценки с 7,5 до 7,7
— 440+ активностей: от утренних пробежек до командных турниров

✨ «Ритм» стал больше, чем приложением.
Он стал частью корпоративной идентичности — местом, где привычки, цели и взаимная поддержка формируют культуру.

Этот этап завершён.
Но история только начинается.
И мы рады быть её частью.