Пацифизм в работе

Исполнительный и не конфликтный, божий одуванчик, добряк и лапочка, он не задает вопросов, а свято верит в начальство и бежит туда, куда скажут быстрее всех, на благо компании, чисто «за идею». Мечта руководителя, но только слабого руководителя-куколда.

Сильный, агрессивный, готовый меня сожрать, если я встану у него на пути, амбициозный, циничный прагматик. Вот тот кирпичик, который, на мой взгляд, нужен для построения крепкой и успешной команды. Один момент, вы, как руководитель, должны быть сильнее.

Сильный и уверенный прагматик – дипломат и его доброта чего-то стоит, равно как и лояльность. Это характеризует его как человека. Слабый, неуверенный в себе и своих силах пацифист напротив, вызывает улыбку. Это просто его способ выжить, а не осознанный выбор, не характеристика личности. Такие токсичны по-настоящему, просто помалкивают.

Нанимайте опасных, если им по пути с вами. Если их цели достигаются через работу, они сделают результат. Программистика раздает бесплатные советы.