Ethereum Foundation сократил 20% штата в ходе масштабной реорганизации

Некоммерческая организация Ethereum Foundation объявила о ликвидации 54 должностей, что составляет около 20% всего штата. Сокращения являются частью 18-месячной трансформации, в ходе которой структура фонда была полностью перестроена.

Организация переходит на новую модель, разделяясь на пять тематических кластеров: протокол, доступ, пользователи, сообщество и институциональный уровень, а также операционный и управленческий блоки. По словам сооснователя Виталика Бутерина, эти меры финансово необходимы: фонд сокращает свой годовой бюджет примерно на 40% и переходит к модели работы на основе целевого капитала. Это позволит снизить уровень расходов с 15% до 5% в год после 2030 года, обеспечив бессрочное функционирование без истощения казначейства.

В официальном блоге представители фонда отметили, что многие из уволенных коллег, вероятно, продолжат вносить вклад в развитие экосистемы Ethereum за пределами организации. Трансформация также сопровождалась сменой руководства: за этот период фонд покинули около девяти высокопоставленных сотрудников, включая обоих сопредседателей совета директоров и руководителей ключевых команд.