Ethereum Foundation сократила 20% сотрудников и провела реорганизацию⚠️

Ethereum Foundation объявила о масштабной реорганизации, в рамках которой ее покинули 54 сотрудника. Это около 20% штата.

После изменений работа Ethereum Foundation будет разделена на пять направлений: протокольный уровень (Protocol Layer), уровень доступа (Access Layer), пользовательский уровень (User Layer), уровень сообщества (Community Layer) и институциональный уровень (Institutional Layer).

Отдельные команды будут отвечать за операционную деятельность и управление.

В Ethereum Foundation заявили, что изменения необходимы, чтобы сосредоточиться на критически важной работе, которую может и должна выполнять только сама EF, «не отвлекаясь на краткосрочные движения рынка».

Среди направлений работы EF, например, выделила развитие zkEVM, приватность, постквантовую безопасность и защиту сети от «токсичного» MEV и цензуры.

Уходящим сотрудникам пообещали выходные пособия и помощь с поиском работы в экосистеме Ethereum.