Попался ролик по насущной проблеме — как бороться с автоматическими отказами при откликах на вакансии. Большинство компаний больше не читают резюме при первом скрининге — алгоритм сам сверяет ваш текст с вакансией и ищет совпадения. Не нашёл нужных слов — отправил в корзину. А если работодатель доверяет этот процесс машине, у соискателя тоже есть такое право.
Промпт ниже заставит ChatGPT сравнить ваше резюме с описанием вакансии, вскрыть слабые места и переформулировать опыт так, чтобы алгоритм его заметил.
Проанализируй вакансию и моё резюме.
1. Выдели ключевые требования, навыки и формулировки из вакансии (включая синонимы и скрытые ожидания).
2. Сравни их с моим резюме и покажи, где есть несоответствия или недостающие формулировки.
3. Перепиши мой опыт так, чтобы он максимально соответствовал требованиям вакансии, но без вранья и добавления несуществующего опыта.
4. Используй язык и формулировки, близкие к тексту вакансии (ключевые слова, названия навыков, инструментов, процессов).
5. Сделай результат в формате готовых блоков для резюме (опыт работы, навыки, summary), чтобы я мог сразу вставить.
6. Отдельно покажи список ключевых слов, которые важно добавить, чтобы пройти автоматический скоринг.
Вакансия:
[вставляем текст вакансии]
Моё резюме:
[вставляем своё резюме]
Если уже долго в поисках — обязательно попробуйте 🤫
@creativethecreator