Разбираю треды Milton: «Ренессанс живого общения»
Пост 3

Что с этим уже делают бренды, и в какую сторону смотреть:

📌Мы увидим в коммуникациях брендов переосмысление заботы о себе так, чтобы она касалась не только человека, но и его связи с другими.

📌Главной задачей брендов станет помощь потребителям в поиске точки соприкосновения, в создании уютных комьюнити по интересам.

📌Бренды будут находить и поднимать в инфополе темы для разговоров, которые помогают потребителям развивать более глубокие отношения и формировать сообщества с теми, кто разделяет их ценности.

В карусели примеры того, как бренды в разных странах реагируют на этот тренд

1. FLOW CLUB – сервис для совместной работы, который позволяет тебе находиться дома в своем рабочем пространстве, но как будто вместе с коллегами. Сервис объединяет стримы рабочего пространства разных людей в один стрим, создавая ощущение взаимодействия, тем самым повышая продуктивность.

2. Othership продвигают в Канаде новый групповой подход к спа- и велнесс-процедурам. Говорят о том, что вместе все процедуры приносят больше пользы за счет большего количества позитивных эмоций
3. Токийское кафе TAMADOCHI возвращаются к корням Starbuks – в персонал берут только актеров, которые уверенно отыгрывают дружбу с каждым зашедшим клиентом.

4. Отдельно расскажу про российский проект Workation от out:sight. Это как раз про создание комьюнити и про баланс интересов, про «Я+МЫ». Ребята пришли ко мне знакомиться буквально вчера, когда я писала этот пост, и попросили о них рассказать (я не могла отказаться от такого мэтча, да еще и с возможностью сделать свою первую «взрослую» рекламу с маркировкой! 😉).
Workation (work + vacation) Tours – это групповые поездки в красивые места планеты, сочетающие работу с отдыхом в сообществе диджитал-профессионалов, которые ищут баланс между работой и наполненной социальной жизнью.
👇