Айчары уже не те

С айчарами и рекрутерами в последние годы что-то не так – измельчали, поизносились, я не знаю, что ешё. Редко встретишь кого-то, кто реально разбирается в кандидате, задаёт вопросы и подвергает его сомнению.

Совершенно раздражают никчёмные девочки, которые на собеседовании читают тебе вакансию и ни влево, ни вправо не могут ничего сказать. Реально – сидят и читают с монитора текст. Нахуя вы тратите время кандидата? Своё-то понятно почему вы тратите – забиваете календарь и делаете вид, что работаете.

Особенно люблю ситуации, когда айчар-функции в компаниях никто не уважает. Например в ситуациях, когда ты находишь вакансию по знакомству и созваниваешься с руководителем напрямую. Вы с ним вроде всё решили уже, но по понятиям нужно ещё с рекрутером созвониться. И вы с ни болтаете совершенно ни о чём, потому что оба знаете, что уже всё решено. Полный бред!

А когда вы последний раз пользовались айчаром, работая в компании? Что он вообще делает? Какие вопросы решает? Никто никогда не знает, сотрудников не учат с ними общаться. Они что, тоже просто деньги отрабатывают и шкерятся?

Кстати, напишите в комментах, какие вопросы вы решаете со своими айчарами – может упростите жизнь другим.