Вместо очередного разбора ошибок — поиск того, что получилось хорошо. В «методе зелёной ручки» педагоги выделяют правильные ответы, красивые буквы и удачные решения, чтобы ребёнок видел свой прогресс и не терял желание учиться.

Ко Дню знаний эту идею поддержал Сбер. Фирменный зелёный здесь оказался очень кстати: он подчёркивает сильные стороны, помогает раскрывать талант и двигаться к мечте — всё в рамках человекоцентричного подхода бренда.