гура́

Aldi выпустили подарочную бумагу с ароматом свинины. Новая упаковка не поступит в продажу, но её смогут получить истинные фанаты сети магазинов.

Тот самый подарок, который ты точно заметишь.

Запоминаем и используем.

На днях сходил на иммерсивную постановку по роману «12 Стульев», которую ребята из «585 Золотой» сделали для своего бренда Smart Diamonds. На самом деле было прикольно и атмосферно, мы реально ходили по Усадьбе Воронцовой-Мухиной и искали выращенные бриллианты.

Это тот уровень креатива, про который я часто говорю. Обычные презентации продукта уже не цепляют, нужна эмоция. В данном случае её удалось передать.

Молодцы, что сказать 🙃

Абсолютные гении: пиццерия придумала олдскульный дизайн для своих коробок — в виде легендарного ковра с городом.

Идея, на самом деле, бустит не только упоминания, но и продажи, каждая коробка соединяется с другой, чтобы дети могли построить полноценный город. А ещё внутрь зашили QR-код с розыгрышем, так что ещё вдвойне выгодно.

Ладно, чё я тут про детей говорю. Я бы тоже такие коробочки хотел...

У Авиасейлс намечаются разборки…

Фанаты эстетики и модных предновогодних рилсов расфорсили босса всех новогодних гирлянд. Найти её можно в поиске по Twinky Strings. Ценник кусается (БУКАЛЬНО ВПИВАЕТСЯ В КОЖУ). Но если будет прямо как на видео — это красиво.

Такую ёлку я бы вообще никогда не разбирал.

Если бы выгоревший коллега был ёлкой:

В Питере запустились роботы-доставщики Яндекса — эти малыши уже развозят заказы в Приморском районе. Недавно читал, как создавали самого первого робокурьера, и круто видеть, во что всё это выросло: сейчас это уже четвёртое поколение, которое спокойно наматывает до 10 часов без подзарядки по длинным набережным и запутанным питерским дворам.

Уже пошли первые доставки — в сети вирусится тёплый ролик, где к основному заказу первому клиенту сервиса положили в подарок Яндекс Станцию 3 — приятный бонус за открытость к технологии 🙃🙃🙃

За последнюю неделю прочитал около 5 исследований про негативное влияние пятидневки на продуктивность и неоценимую пользу четырёхдневки. Почитал, посмотрел форс в соцсетях и пришёл к выводу — враньё это всё, точнее, там всё гораздо глубже.

Продуктивность заключается совсем не в количестве отработанных часов, а в их качестве и атмосфере вокруг. Если вы работаете в грязном офисе где-то в гаражах, то даже четырёхдневка вас не спасёт. Также всё прямо зависит от окружения. Если каждый день вы дергаетесь от криков босса на кого-то из команды и боитесь быть следующим — это прямо влияет на внутреннее состояние и тяга к увольнению будет подкрадываться всё чаще и чаще.

У меня солидный опыт работы в индустрии, поэтому я понимаю о чём говорю. Для понимания, когда-то студентом я работал ассистентом маркетолога в офисе, где за мной босс следил по камерам. То есть прямо каждое моё движение было прокомментировано. И только спустя года я понимаю, что это просто разносило в щепки мою тягу к созданию чего-то и губило креативность.

На сегодняшний день я уже несколько лет работаю каждый день, без выходных. Потому что я именно люблю свою работу, команду и искренне верю, что к этому и нужно стремиться каждому бизнесу. Иначе вы скатитесь в череду недосказанностей, псевдо-выгораний и прочего якоря для компании.

Зафиналим: лучший друг продуктивности — это комфорт для самого сотрудника. Если у вас в команде все наравне и словно друзья, поздравляю, вы на верном пути. Если иначе — задумайтесь.