Ненавидеть коллегу — прямой путь к повышению. Психиатры Mass General Brigham выявили занятный факт: злость запускает режим гиперконкуренции. 60% опрошенных признались, что «офисный враг» прокачал их карьеру быстрее любого ментора. Враг бесит — вы работаете в два раза усерднее. Он предлагает идеи — вы генерите ещё круче.

Джобс и Гейтс ненавидели друг друга и создали Apple с Microsoft. Маск с Альтманом постоянно устраивают срачи — владеют ИИ-флагманами. Некоторые компании даже специально нанимают «врагов», чтобы раскачать команду. В Google так качают целые отделы искусственной конкуренцией — это называется «productive tension».

А в Amazon есть негласная практика: если ты публично раскритиковал проект коллеги и предложил лучше — получаешь плюсик к повышению. Это жестоко, но работает как социальный дарвинизм.

Офисные токсики, не переживаем, вы просто хотите повышения 😋