Новый вид выгорания добрался до офисов — кризис смысла работы. Вы можете спать по 8 часов, работать без овертаймов и всё равно чувствовать себя выжатым как лимон. Люди сейчас устают не от работы, а от потери смыслов и вопроса «а зачем я вообще это делаю». Свежий опрос Deloitte показал: только 6% зумеров мечтают о кресле начальника. Не потому что ленивые — просто карьерная лестница без внятной цели больше никого не вдохновляет.

Журналистка Дженнифер Уоллес круто объяснила разницу между понятиями «меня ценят» и «моя работа имеет значение». Первое приятно, второе необходимо. Компании продолжают заваливать сотрудников плюшками, но это лечит усталость тела, а не пустоту смысла, которая сидит сейчас в голове у каждого второго работяги.

Экзистенциальный кризис вышел на новый уровень.