TGViewer
Лена Ярыгина//Продюсер по жизни Лена Ярыгина//Продюсер по жизни @creaatech · 82 subscribers
Post #58 88
Креаторы-пенсионеры и свой COO для каждого блогера.

Вышел любопытный отчет о трендах онлайн-образования от платформы Thinkific, которая помогает создавать и продавать онлайн курсы.

Что мне понравилось.

Во-первых, тренд на рост «пожилых» креаторов. Наконец жизненный опыт и реальные знания становятся ценными на рынке креаторов. Но откуда растут ноги?

Экономика креаторов смещается от «развлекателей» к преподавателям. По данным Thinkific в 2023 году 62% людей больше интересовались авторами, которые создают контент в образовательных целях, чем в развлекательных.

Кроме того, старшие поколения обычно имеют за плечами десятилетия накопленных навыков, которыми они могут поделиться с заинтересованной аудиторией. И тут не нужно быть звездой TikTok. Можно иметь и небольшую лояльную аудиторию, которой вы продаете свой продукт.

Второй тренд - аудитория сейчас ищет постоянного обучения и рассматривает для этого совершенно разные платформы. Такие приложения, как TikTok или Instagram*, которые в основном были для развлечений, сейчас используются и для обучения.

Старший вице-президент Google Search Prabhakar Raghavan сказал, что 40% молодых людей используют TikTok или Instagram* для поиска вместо Google. А по данным Thinkific 47% опрошенных в возрасте от 18 до 25 лет сообщили, что используют TikTok для обучения. Старая бабка во мне говорит, конечно, что обычную книжку скоро никто не будет способен прочитать👵.

Третий тренд, который выделю - это рост профессии Creator COO. Кто это? По сути, это менеджер, который работает вместе с креатором внутри его команды и занимается вопросами бизнеса. Это подтверждает, что если кто-то еще не относился к креаторам как к бизнесам, то очень зря. И наступит тот день, когда, как я и говорила, креаторы будут эквивалентны стартапам и доступны для инвестиций.

Jim Louderback, издатель Inside the Creator Economy говорит:

По мере становления экономики креаторов бизнес-структуры отдельных создателей контента начинают во многом напоминать структуры обычных стартапов с формализованными ролями такими как генеральный директор, финансовый директор и даже HR.

Отправной точкой является то, что каждый создатель строит медиабизнес и что, делегируя ответственность сотрудникам, создатель может извлечь выгоду из возможности генерировать больший доход, чем он мог бы получить в одиночку.


В следующих постах еще поговорим о Creator COO и инвестициях в креаторов. Не переключайтесь 😍.

*Принадлежит Meta, деятельность которой признана экстремистской и запрещена в России
  • 🔥 5
  • ❤ 3
  • 🍾 1
More from @creaatech
  1. Sep 24, 2026Говорят, что смысл этой жизни, которую мы все живем - это нарабатывать новые качества души…
  2. Apr 18, 2026На съемках в Сочи 💕
  3. Mar 7, 2026Вчера впервые в жизни оставила чаевые в такси. У меня там автоматически стояло ноль и нико…
  4. Feb 7, 2026Вчера в Италии началась Зимняя Олимпиада. Чтобы вы понимали насколько я помешана на Зимних…
  5. Feb 6, 2026Работая продюсером много лет, я понимаю, что у нас/продюсеров есть сталкерские наклонности…
  6. Dec 2, 2025Искала свой старый шаблон продакшен брифа и наткнулась на презу, в которой были собраны не…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →