Много лет назад, поработав в продакшене, который занимается корпоративным видео (кто не в курсе - это ролики, которые в большинстве своем предназначены для внутреннего использования в компаниях) я решила, что хочу снимать рекламу.
Кстати, на тот момент я написала первую в России диссертацию по корпоративному видео и защитила ее в МГИМО (что вообще не для этого университета мягко говоря не профиль), настолько я упоролась😃.
Так вот: у меня было мало опыта в рекламе, но у меня была цель. Я собрала в список все возможные на тот момент продакшены и начала писать письма. Связей у меня не было, поэтому я все писала в холодную. Я написала очень много писем, буквально везде. Кстати, удивительно, но много где мне ответили.
Помню как пришла в один продакшен на собеседование, где первое, что мне сказал владелец
«давай посмотрим твои говноролики»
(речь про портфолио). Потом мы проговорили 2 часа и они меня взяли (а это проверка такая вначале была😧). В итоге я правда сама отказалась к ним идти.
Во второй большой продакшен я пришла на собеседование и помню как владельцы курили в комнате, но они были милые дядьки. Взяли меня ассистентом на проекты. Но главный продюсер там все время меня шпынял и фыркал и однажды почему-то даже попросил выйти с PPM (встреча с клиентом про продакшен процессам). Сейчас смешно вспоминать, но тогда я прокладывала себе путь во что бы то ни стало. И не имела опоры внутри понять, что так вообще-то не нормально.
Кстати, на этом проекте был супер friendly режиссер из Австралии, который тогда мне сказал:
«You are so young, you can do everything».
Мне кажется, уже тогда я начала думать о том как было бы круто, если бы все было устроено более эффективно и люди могли не умирать от страха в надежде получить какой-то опыт. Ведь это просто опыт.
Сейчас, конечно, возможностей стало в миллион раз больше и это очень круто для молодых талантов.
Такая история