Какие тесты обязательно проводят HR при найме программистов?

Алгоритмические тесты – это возможность показать всем, что ты пишешь чистый и понятный код. Ну, или, доказать обратное и пойти тренить алгоритмы под звуки грустного тромбона (уи-уи-уи-уиии).

Вот что могут попросить сделать на собеседовании:

🔹 Найти недостающий элемент в отсортированном массиве.
🔹 Проверить наличие цикла в односвязном списке.
🔹 Написать функцию, которая возвращает наибольшее число из массива целых чисел, не используя встроенные методы сортировки и поиска.
🔹Написать алгоритм поиска наибольшей возрастающей подпоследовательности в массиве.
🔹 Реализовать сортировку выбором (Selection sort).

Если устраиваешься кодером – ни один собес не пройдет без них.

Где можно проверить свои знания?

Проверить, насколько хорошо вы разбираетесь в алгоритмах можно с помощью теста.

Как можно подготовиться к алгоритмическому собеседованию?

Самый простой способ – пройти курс "Алгоритмы и структуры данных".

Начать можно с бесплатного доступа, чтобы познакомиться с программой и преподавателями.
Для этого оставьте заявку и менеджер пришлет вам ссылку на бесплатные уроки.

Промокод на скидку 10% для подписчиков канала – 10PROGLIB10

👉 Оставить заявку можно здесь – https://proglib.io/w/31b60891