Мезюхо: при оптимизации штата чиновников в Крыму для увеличения заплат оставшимся сотрудникам важно учесть возможные риски

В Крыму в ближайшие два года будет проведена оптимизация штата государственных и местных органов власти на 15%, что позволит увеличить заработную плату оставшимся сотрудникам, сообщил глава республики Сергей Аксенов. Он подчеркнул, что это решение также направлено на повышение авторитета профессии чиновника и усиление контроля за исполнением поручений.

Мезюхо Иван, политолог, председатель Крымской региональной общественной организации «Центр политического просвещения» (КРОО «Центр политического просвещения»):

➖ В Крыму 11 лет обсуждается вопрос повышения заработной платы государственным и муниципальным служащим. Действительно, это актуальная тема и в контексте ценообразования в регионе, и в контексте достаточно скромного уровня заработанных плат служащих, особенно среднего и низшего звена управления. Таким образом, думаю, решение об увеличении зарплаты за счет оптимизации штата на 15%, которое озвучил глава республики Сергей Аксенов, продиктовано необходимостью разрешения проблемы, которая существует уже много лет. Подобных настолько масштабных инициатив на эту тему в Крыму еще не выдвигалось. В каком-то смысле это будет большой эксперимент, на который пойдут органы государственной власти Крыма и муниципальных образований.

Исходя из того, что это эксперимент, сегодня сложно предположить, каковы будут результаты. В любом случае мотивы понятны. Каждый человек, имеющий отношение к муниципальной или государственной службе в республике, скажет, что вопрос с материальным обеспечением стоит достаточно остро. Но в то же самое время важно, чтобы сокращение штата не отразилось на уровне эффективности работы органов власти, особенно муниципальной как самой близкой к гражданам. Как раз на уровне местного самоуправления человек сталкивается с властными институциями больше всего. Подобная инициатива требует глубокого анализа, может быть поэтому обозначен достаточно широкий диапазон реализации этого решения – чтобы оно не принималось впопыхах. На этапе планирования реализации инициативы должна быть проведена глубокая экспертиза с участием людей, которые непосредственно работают в системе власти на разных уровнях. Самая большая критика заработанных плат касается среднего и низового уровня чиновников.

Сложно сказать, есть ли переизбыток чиновников в Крыму. Необходимо располагать сведениями, которые могут быть только у высших должностных лиц региона. Возможно, в каких-то сферах есть переизбыток, а в других наблюдается недостаток. Сергей Аксенов принял очень смелое и рисковое решение.

#Аналитика