TGViewer
Channel Public Channel
Потенциал страны | Новости

Потенциал страны | Новости

@country_potential

Экосистема проектов «Потенциал страны» создает равные возможности для формирования кадрового потенциала страны, объединяя молодежные, социальные и карьерные проекты Фонда Росконгресс.
Почта: potencial.strany@roscongress.org
Subscribers
141
Photos
336
Videos
83
Links
104

Showing posts older than #288 · Back to latest

Older Posts 14 shown
Post #287 109
Коллеги, со стажерами по пустякам не разговаривать 🙏

На них держится весь отдел, просим понять и простить 🙌
  • ❤ 8
  • 👍 1
Post #286 122
Сегодня последний день голосования!

«РК-Навыки» – в финале международной премии #МЫВМЕСТЕ 🎉

Проект «РК-Навыки» содействует социализации и трудоустройству граждан с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, а также развитию инклюзивной среды в компаниях.

Поддержите проект, приняв участие в голосовании в мессенджере MAX до 10 ноября: https://max.ru/myvmesteawards_bot

Проект «РК-Навыки» участвует в категории «НКО» в номинации «Код милосердия».

Результаты будут объявлены 5 декабря, в День добровольца.

Каждый голос – это плюс одна возможность для кого-то изменить жизнь 🫂
  • ❤ 4
  • 👍 1
  • 🔥 1
Post #285 134
Каждый студент и начинающий специалист хотя бы раз переживал это – когда в один момент смешиваются вдохновение, паника и кофеин 😁

Но именно в такие ночи рождаются самые гениальные (и самые поспешные) проекты!

Главное – не забывать: даже если дедлайн дышит в спину, а глаза уже видят двойные строчки в Word, ты справишься, как и всегда 🫂
  • ❤ 5
  • 👍 1
  • 🔥 1
Post #284 123
Иногда кандидаты исчезают, не потому что не хотят работать, а потому что не знают, как корректно отказаться.

Но короткое «спасибо, уже не актуально» – это знак уважения к людям, которые потратили время, чтобы тебя найти 🫂

Молчание усложняет процесс всем: HR не может закрыть вакансию, а кандидат теряет шанс оставить хорошее впечатление на будущее.

Поэтому, даже если ты решил идти другим путем – скажи об этом💓

Всего одно сообщение может сохранить репутацию, отношения и возможность вернуться к этому работодателю позже.
  • 💯 5
  • ❤ 1
Post #283 101
🎯 HR-специалисты, общий сбор!

Премия «ТОП50HR» продлевает прием заявок и кейсов до 17 ноября.

На премии есть специальная номинация «Потенциал» от Фонда Росконгресс для HR-команд, которые помогают молодежи, новичкам и людям с ОВЗ начинать карьеру и расти.

Подробнее 🔗

📩 Успей подать заявку на top50hr.ru
Финал состоится 15 декабря в Москве.
  • 🔥 4
  • 👏 1
  • 🎉 1
Post #282 99
«РК-Навыки» в финале международной премии #МЫВМЕСТЕ!

Проект «РК-Навыки» содействует социализации и трудоустройству граждан с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, а также развитию инклюзивной среды в компаниях.

До 7 ноября вы можете поддержать проект, проголосовав за него в мессенджере MAX.

Проект «РК-Навыки» участвует в категории «НКО» в номинации «Код милосердия».

Результаты будут объявлены 5 декабря, в День добровольца.

🫂 Поддержите проект – пусть каждый голос станет шагом к более инклюзивному обществу!
  • 🎉 5
  • 🔥 1
Post #275 98
Собеседование – это не экзамен, а встреча людей, которые просто присматриваются, подходят ли они друг другу. Но все равно… ладони потеют, сердце бьется, голос дрожит 😅

Лови простые способы прийти в себя перед интервью – проверено теми, кто прошел десятки собеседований и все еще жив 🙌
  • ❤ 4
  • 👏 2
  • 👍 1
  • 😁 1
Post #274 99

Forwarded from Школьный Друг

Дорогие друзья, сегодня мы поздравляем с Днем Рождения нашего неповторимого куратора.
А что, собственно, мы ждем? 💡

С Днем рождения тебя-я
С Днем рождения тебя-я-я
С Днем рождения, дорогая Анна Васильевна!
С Днем рождения тебя-я-я-я ❤️
  • ❤ 4
Post #273 97
Кто сказал, что куратор – это просто должность?

Для нас это человек, который объединяет, вдохновляет, направляет, дает энергию проекту 💫

Поздравляем куратора «Школьного друга» Анну Васильевну и желаем нескончаемого заряда энергии и самых высоких результатов участников проекта 💓
  • ❤ 1
Post #272 99
🎤 Как попасть в ивент-индустрию и не растеряться на старте?

На первой лекции проекта «Билет в ивент», который запустила команда дирекции по работе с участниками Фонда Росконгресс в рамках программы «ДримтиМ», мы взяли короткое интервью у одного из экспертов.

Полина Кулакова – преподаватель курса «Технологии event-менеджмента» в СПбГЭУ, CEO компании T.O.P., эксклюзивный организатор международного мероприятия для пластических хирургов и специалистов медицинской косметологии AASURGERY.

Полина рассказала:
✨ что бы она посоветовала себе, если бы снова была новичком,
💡 какие ошибки не стоит повторять в начале пути
🚀 и как вообще попасть в индустрию, где каждый день – это новое событие.

Смотрим интервью с Полиной и заряжаемся вдохновением от тех, кто уже нашел свое место в мире событий 📹
  • ❤ 4
  • 🔥 2
  • 👏 1
Post #271 100

Forwarded from РК-Навыки

В сложные времена рождаются сильные идеи ⌛️

Ровно 5 лет назад, в непростое и быстро меняющееся время, появился проект «РК-Навыки», который оказался необходим не только людям с ОВЗ и инвалидностью, но и обществу в целом.

Мы вместе стали разрушать барьеры и стереотипы для того, чтобы каждый мог раскрыть свой потенциал и найти свое место.

С каждым годом мы растем и развиваемся, открываем новые горизонты, помогаем тем, кто хочет и готов меняться, и доказываем всем, что все возможно, когда возможности равны.

С Днем рождения, «РК-Навыки»! ❤️
  • ❤ 4
  • 🔥 1
  • 👏 1
Post #270 93
5 лет – и все только начинается! 🎉

Проект «РК-Навыки» доказывает, что, если есть цель и команда, невозможное становится возможным.

Поздравляем коллег с юбилеем и желаем еще больше открытых дверей и реализованных мечтаний 🚀
  • ❤ 4
  • ⚡ 1
  • 🏆 1
Post #269 131
Не просто нанимаем – развиваем. Не просто обучаем – раскрываем потенциал!

Фонд Росконгресс запускает собственную номинацию «Потенциал» на премии ТОП50HR 🎯

«ТОП50HR» – ключевое мероприятие отрасли, демонстрирующее вклад HR в развитие экономики и общества, где признание получают и компании, и люди.

🧩 Номинация «Потенциал» посвящена тем, кто:
– создает программы старта карьеры;
– развивает наставничество и инклюзию;
– помогает раскрывать таланты и строить траектории роста.

Именно эти принципы лежат в основе экосистемы проектов «Потенциал страны», которая помогает молодым и начинающим специалистам, людям с особыми потребностями находить свое место в профессии.

«В этом году мы хотим подсветить очень важные в современном обществе темы становления инклюзивного общества, поддержки начинающих специалистов и представителей уязвимых категорий населения. Именно поэтому мы предложили 11-ю номинацию – „Потенциал“»,

– отметила Ирина Жильцова, заместитель директора, руководитель административной дирекции, руководитель службы HR Фонда Росконгресс и член жюри премии «ТОП50HR».

🏆 Победители премии получат приглашения на Молодежный день ПМЭФ-2026.

📅 Заявки принимаются до 27 октября на сайте top50hr.ru.
🎤Финал премии пройдёт 15 декабря в Москве.
  • 🔥 5
Post #268 108

Forwarded from Школьный Друг

Дорогие учителя, с праздником! 🌷

Вы – те, кто взращивает в наших сердцах любовь к знаниям, прививает нам упорство через «не хочу» и верит в нас, даже когда мы сами сомневаемся в своих силах.

Кроме того, без вас не был бы написан этот текст 😉

Спасибо вам за ваши труд, упорство, веру и любовь! Это видео посвящается вам ❤️
  • ❤ 5
  • 👏 1
  • 💘 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →