Начать карьеру сложно, особенно когда опыта немного и непонятно, какие компании действительно готовы вкладываться в развитие молодых специалистов.
Одним из ориентиров при выборе работодателя может стать список финалистов премии «ТОП50HR», которая выделяет лучшие проекты и практики в сфере развития сотрудников и команд.
Среди специальных номинаций – «Потенциал», учрежденная под эгидой экосистемы «Потенциал страны». В ней отмечают инициативы, которые помогают молодежи и людям с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью развиваться, получать профессиональный опыт и делать первые шаги в карьере.
Чем это может быть полезно?
Выход в финал «ТОП50HR» – знак того, что работодатель не просто ищет готового специалиста, а создает возможности для тех, кто только начинает. Выбирая компанию для стажировки или трудоустройства среди финалистов премии, ты повышаешь шансы оказаться в месте, где твой потенциал захотят раскрыть 🫶
Совсем скоро список таких компаний пополнится, ведь уже 9–10 декабря пройдет финал «ТОП50HR»-2026. Будем следить за новостями вместе с вами ✍️
Подробнее о премии «ТОП50HR» – на сайте.