Воскресное почтение всем, кто умеет делать выводы из своих ошибок!
В эфире юбилейный, 10-й выпуск #ИИИстории.
И сегодня будет необычный формат.
Помимо текста истории (в первом комментарии) я сделал также озвучку.
Дайте огня 🔠, если нужно оставить голос и в следующих выпусках.
Если вы пропустили прошлую историю про "идеологическую битву" в тихом кабинете, обязательно загляните.
Там про то, как Ленин и Николай II не поделили опенспейс.
А сегодня история от Дмитрия о том, как грань между "мудрым наставником" и "токсичным контролером" оказалась совсем не там, где мы привыкли её искать.
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠
Дмитрий давал задачу и пропадал на неделю, искренне считая это высшей формой уважения к профи. Пока однажды не узнал, что его команда живет в состоянии постоянного стресса, пытаясь угадать мысли "великого немого". Сравнив подходы других менеджеров, он обнаружил удивительную вещь: босса, который пишет по пять раз в день, могут обожать, а того, кто заходит раз в неделю — искренне презирать. Весь секрет оказался в том, ЧТО именно вы ищете, когда заходите в чат к сотруднику.
Дмитрий, жму руку за честность!
Ваша история в очередной раз доказывает:
Менеджмент — это не математика, а психология.
И здесь размер внимания и его качество играют ключевую роль.
Хотите стать следующим героем?
Пишите в бот, личные сообщения или заполняйте форму.
Поделитесь своим драйвом, фейлом или минутой гордости за себя или компанию.
Гарантирую: ваша история будет услышана!
#чудруг