#инсайт по проведению собесов
Зачем во время собеседования ищут общих знакомых?

Помимо того, что это в принципе прикольный процесс для всех участников, потому что создаётся ощущение, что "мир тесен" и мы в рамках профессионального сообщества "уже всех знаем"...

Есть ещё и практическая ценность: общие знакомые - возможность получить обратную связь по кандидату, каков он в реальной работе.

А это значит:

1) если кандидат действительно хорош и ему нечего скрывать, в его интересах найти как можно больше точек пересечения, общих знакомых (если, конечно же, он не скрывает свои поиски новой работы)

2) если же кандидат - халявщик, общих знакомых искать не в его интересах. Но и в свою очередь для опытного руководителя отсутствие пересечений или нежелание раскрывать, с кем кандидат взаимодействовал - тревожный звоночек 🔔

P.S. Общая рекомендация: берегите свою репутацию, она реально работает 📣

👨‍💻🧑‍💻👩‍💻👨‍💻🧑‍💻👩‍💻@corpent