CorpCorn

5 решений, которые упрощают собеседования

Собеседование — один из самых трудозатратных этапов найма. Собрали решения, которые автоматизируют разные этапы этого процесса: от первичного контакта до оценки кандидатов.

⚫️Naimee AI
⚫️Xenia AI
⚫️HRMOST
⚫️Grade-Me
⚫️Планёрка

Подробнее о каждом — в карточках.

#решения

Запускаем новый сезон CorpCorn

Первая встреча — про внутрикорпоративное обучение.

Покажем команды, которые с помощью технологий помогают компаниям обучать, адаптировать и развивать сотрудников.

В жюри — те, кто отвечает за обучение людей внутри компаний:
— HRD и HRBP
— руководители обучения и развития
— руководители программ адаптации

На сцене — решения, которые помогают:
— обучать сотрудников и создавать курсы
— строить индивидуальные треки развития
— использовать AI как корпоративного наставника
— оценивать знания и развивать soft и hard skills
— адаптировать новых сотрудников
— управлять корпоративной базой знаний
— развивать руководителей

Если у вас есть такой продукт — приходите презентовать его тем, кто может стать вашим заказчиком.

❗️21 сентября, 18:00

Участие доступно только по регистрации: https://corpcorn.ru/

🍔 ▶️ Как Burger King использует ИИ: от найма сотрудников до контроля сервиса

Когда говорят про искусственный интеллект в фастфуде, чаще всего вспоминают автоматизацию заказов. Burger King использует ИИ гораздо шире.

Собрали три кейса компании, которые показывают разные сценарии применения технологии: подбор персонала, работа с продуктом и контроль качества обслуживания.

#кейс

8 решений, которые помогают отбирать кандидатов

🔸Carrot
🔸Garmony AI
🔸Joon
🔸Tomoru. team
🔸BRaiN HR
🔸NanoHire
🔸NanimAI
🔸Qooqa

Подробности в карточках!

#решения