Эта мысль Антона Назарова, профессора РАНХиГС и председателя совета директоров группы ЦУР, очень точно объясняет, почему корпоративная книга сегодня получает для бизнеса особый вес.
Когда компания берется за книгу, речь идет не только о красивом издании и не только о репутации в привычном смысле.
Книга фиксирует
▶️как бизнес понимает свою роль
▶️во что вкладывает смысл
▶️какой опыт считает важным передать дальше
✍На открытой встрече Антон Назаров говорил о книге как о формате долгого действия.
Это уникальный носитель опыта, который живет дольше текущей повестки и входит в более широкий профессиональный и культурный контекст.
Для бизнеса это всегда связано с определенной степенью зрелости: такие проекты появляются там, где есть понимание собственной истории, ценность накопленного опыта и готовность оформить его в содержательное высказывание.
В этом контексте премия «Лучшая корпоративная книга» становится профессиональной средой, в которой проект можно увидеть в более широком масштабе - рядом с сильными практиками рынка и с вниманием к его смыслу, задаче, качеству исполнения и долгосрочной ценности.
Если у компании уже есть книга - о людях, культуре, профессии, регионе, истории бренда, отрасли или будущем, - такой проект вполне может занять свое место в этом профессиональном разговоре.
📎 Подать заявку на премию