#вавилонскаябиблиотека

Дэвид Гребер (постоянно хочется вторую 'б' ему вписать) «Бредовая работа»

Дочитывая эту книгу я никак не мог понять, как столь проницательный в одних областях мыслитель может оставаться таким близоруким фантазером в других.

Первая часть книги посвящена описанию феномена бредовой работы — такой работе, на которой человек ощущает, что не приносит никакой ощутимой пользы обществу, а иногда даже вредит. Яркий пример — телефонные звонилки, предлагающие вам ненужные финансовые продукты. Несколько респондентов описывали свой опыт как просто сидение на рабочем месте с имитацией бурной деятельности или даже без оной, и все они получали приличные деньги и колоссально нравственно страдали.

Самое интересное в здесь — это опровержения представлений об эффективности свободного рынка, дкскать, максимизация прибыли ограничивает капиталиста в возможности платить зарплату бесполезному сотруднику. Хотелось бы почитать скорее антропологическое исследование того образа мышления, который заставляет работодателей думать, что один менеджер, выполняющий функции надсмоторщика для производительных работников, эффективней, чем два производительных работника, получающих по половине оклада менеджера. Но Греберу важнее другое.

Сделав два предположения:
1) люди страдают от осознания своей бесполезности для общества;
2) чем меньше значимость работы, тем больше за нее платят;
во второй части книги Гребер начинает искать корни этих воображаемых культурных установок в богословских и экономических трактатах прошлого. Такая «Капитализм и протестантская этика» в расширенном варианте.

И в последней главе он приходит к парадоксальному выводу. Менеджеры просто завидуют полезности простых рабочих, и из зависти урезают им зарплаты.