Меня зовут Равиль Гизатулин. Пишу про жизнь PhD студента в Испании.
Стальные конструкции / МКЭ / преподавание.
Для связи: @ravilgizatulin
Улучшить канал: https://t.me/boost/constructionblog
Post #1597
259
Между тем, продолжаю активный поиск работы. Скоро будет 3 месяца, как я работаю в Windmill, но я смотрю на другие возможности. С тех пор я откликнулся на 10+ вакансий, и у меня были интервью в двух компаниях. Расскажу вам про них, так как прохождение собеседований - это всегда интересный опыт, даже если неудачный.
1) “QED Structures” - впервые я откликнулся на их вакансию в LinkedIn еще в 2024 году - конечно же, тогда мое резюме было отсеяно. Этим летом они снова опубликовали позицию Graduate Structural Engineer, и в этот раз меня позвали на интервью. Интервью проходило на Английском с инженером компании. Первое, что спрашивают: «что не нравится на текущем месте работы». Далее стандартные вопросы и ожидания по зарплате, также попросили отправить примеры работ и мои статьи. Меня очень привлекала эта позиция, так как это один из немногих офисов в Барселоне, где можно работать на Английском языке на международный рынок.
В итоге я получил странное сообщение о том, что со мной свяжутся, если откроются позиции. Такое ощущение, что они не собирались никого брать на работу, а просто исследовали рынок, так как на собеседовании очень много спрашивали про мою текущую компанию.
2) “011h” - здесь было даже 2 интервью: первое с инженером, а второе с BIM менеджером. Здесь все общение происходило на испанском языке, что добавляло сложности. На первом интервью просили рассказать про тему исследования на PhD и про текущий проект на работе, а также спрашивали про наличие опыта в расчете деревянных конструкций. На втором интервью спрашивали про опыт работы в Revit. Каждый разговор длился около 40 минут. Оба этапа прошли хорошо и очень позитивно. Третьим этапом был созвон с HR, где он сообщил что я прошел технические этапы. Однако, как только они узнали про мой тип резиденции (исследователь - для работы в университетах и R&D), ушли думать, а через пару дней прислали холодный отказ. Конечно, можно было бы сделать контракт на 30 часов (какой у меня сейчас) или обсудить смену резиденции, но они решили не связываться с этим.
О своих ограничениях в типе работы я узнал только недавно - раньше это не было очевидно. Это может стать дополнительным барьером.
Сейчас помимо архитектурно-строительных компаний в Барселоне начал рассматривать позиции инженера рассчетчика типа CAE. Жалко прекращать исследовательскую работу в один момент после защиты. Как оказалось, после 40 часов работы в компании и еще проводя одно занятие в неделю в университете, уже нет ни сил ни желания заниматься исследованиями. Может быть, остаться в университете после PhD? Пока не знаю, как лучше все обустроить.
Расскажите про ваш опыт поиска работы в комментариях. Давайте обсудим.
1) “QED Structures” - впервые я откликнулся на их вакансию в LinkedIn еще в 2024 году - конечно же, тогда мое резюме было отсеяно. Этим летом они снова опубликовали позицию Graduate Structural Engineer, и в этот раз меня позвали на интервью. Интервью проходило на Английском с инженером компании. Первое, что спрашивают: «что не нравится на текущем месте работы». Далее стандартные вопросы и ожидания по зарплате, также попросили отправить примеры работ и мои статьи. Меня очень привлекала эта позиция, так как это один из немногих офисов в Барселоне, где можно работать на Английском языке на международный рынок.
В итоге я получил странное сообщение о том, что со мной свяжутся, если откроются позиции. Такое ощущение, что они не собирались никого брать на работу, а просто исследовали рынок, так как на собеседовании очень много спрашивали про мою текущую компанию.
2) “011h” - здесь было даже 2 интервью: первое с инженером, а второе с BIM менеджером. Здесь все общение происходило на испанском языке, что добавляло сложности. На первом интервью просили рассказать про тему исследования на PhD и про текущий проект на работе, а также спрашивали про наличие опыта в расчете деревянных конструкций. На втором интервью спрашивали про опыт работы в Revit. Каждый разговор длился около 40 минут. Оба этапа прошли хорошо и очень позитивно. Третьим этапом был созвон с HR, где он сообщил что я прошел технические этапы. Однако, как только они узнали про мой тип резиденции (исследователь - для работы в университетах и R&D), ушли думать, а через пару дней прислали холодный отказ. Конечно, можно было бы сделать контракт на 30 часов (какой у меня сейчас) или обсудить смену резиденции, но они решили не связываться с этим.
О своих ограничениях в типе работы я узнал только недавно - раньше это не было очевидно. Это может стать дополнительным барьером.
Сейчас помимо архитектурно-строительных компаний в Барселоне начал рассматривать позиции инженера рассчетчика типа CAE. Жалко прекращать исследовательскую работу в один момент после защиты. Как оказалось, после 40 часов работы в компании и еще проводя одно занятие в неделю в университете, уже нет ни сил ни желания заниматься исследованиями. Может быть, остаться в университете после PhD? Пока не знаю, как лучше все обустроить.
Расскажите про ваш опыт поиска работы в комментариях. Давайте обсудим.
- ❤ 14
- 👏 6
- 👍 1


















