Меняете людей, переписываете регламенты, перестраиваете процессы — а через полгода проблема возвращается?

Новый руководитель повторяет сценарий предыдущего. Отделы снова конфликтуют. Решения буксуют. А собственник опять вынужден погружаться во внутренние разборки.

Возможно, дело уже не только в людях и бизнес-процессах, а в самой системе отношений внутри компании.

На конференции «Бизнес и люди» этой теме будет посвящён мастер-класс психолога и системного терапевта Татьяны Бурдинской.

Будем разбираться, почему одни и те же организационные проблемы могут воспроизводиться даже после смены сотрудников и руководителей, как на работу бизнеса влияют неформальные связи, распределение влияния и накопившееся напряжение между людьми и подразделениями.

И это лишь один из практических блоков конференции.

Если ваша задача связана с людьми, на «Бизнес и люди» можно будет также поработать с другими сторонами проблемы:

— как превратить коллектив в настоящую команду — Оксана Артюхина;
— как удерживать сотрудников через управляющие коммуникации — Наталья Гершкович;
— как увидеть скрытые мотивы кандидата ещё на собеседовании — Ольга Акимова и Оксана Сорокина, «Формула успеха»;
— как посчитать реальную эффективность обучения сотрудников — Ирина Давыдова.

Одна конференция — разные инструменты для работы с одной из самых сложных частей бизнеса: людьми и отношениями между ними.

📅 30 сентября | Калининград
Конференция «Бизнес и люди»

Подробности и билеты: http://39conf.ru/