4 типа людей

Поделюсь своим очередным наблюдением. По долгу службы работаю в разных регионах, с разными людьми, на разных площадках. И за годы выработалась любопытная типология, по которой можно условно разделить всех людей:

Проверьте, узнаете ли вы своих коллег (а может, и себя?)

1. Дилетанты-добряки
С ними тепло и уютно. Они всегда спросят, как дела, поддержат, принесут пирожок. Атмосфера с ними на высоте. Но вот беда: за тепло души часто приходится расплачиваться их ошибками, невнимательностью и вечной авральностью из-за собственной безалаберности.

2. Холодные мастера
Полная противоположность. Их работа – эталон точности и качества. Они методичны, надежны и предсказуемы в лучшем смысле слова. Но попробуйте заговорить о чем-то, не касающемся задач! Словно общаешься с идеально отлаженным механизмом из металла. Ни эмоций, ни эмпатии, только холодная, безупречная логика процесса.

3. Человечные профессионалы (редкий вид)
Это та самая золотая середина, к которой стоит стремиться. В них магия баланса. Они отлично знают свое дело и при этом остаются живыми людьми. Умеют слышать, поддержать, найти подход, не жертвуя при этом качеством и дедлайнами.

4. Маргиналы (к счастью, редкий тип)
Темная сторона. Когда низкий профессионализм усугубляется сложным характером, токсичностью или полным отсутствием интереса к работе. С ними тяжело на всех уровнях: и делать что-то, и просто находиться рядом

Вывод?
А его, наверное, нет. Как говорил классик: все на свете нужны…