Российская компания не вправе заключать трудовой договор о дистанционной работе с иностранным гражданином, проживающим в Белоруссии.
Согласно главе 49.1 и статье 312.1 ТК РФ на дистанционных работников распространяется трудовое законодательство с установленными особенностями. Однако статья 312.7 обязывает работодателя обеспечивать безопасные условия и охрану труда, а статья 13 ограничивает действие российских норм территорией РФ.
Обеспечить такие условия для работающих за рубежом невозможно — ТК РФ не предусматривает возможность подписать трудовой договор с иностранцем, который работает за пределами России.
Минтруд рекомендует оформлять отношения с такими гражданами в рамках гражданско-правовых договоров. Как правильно нанимать и увольнять удаленщиков — разобрали в мини-курсе.
Источник: сайт Роструда
Скачивайте в МАХ памятки:
▪️ Как заполнить УПД для прослеживаемых товаров в составе комплекта
▪️ Как собирать персональные данные на сайте по закону