Террариум по-ростовски: как команда Андрея Чайки устроила диктатуру и распил в ФК «Ростов»
В футбольном клубе «Ростов» разворачивается масштабный управленческий кризис, который грозит полностью уничтожить остатки нормальной рабочей атмосферы. По словам сотрудников, отработавших в клубе не один десяток лет, приход нового руководства во главе с Андреем Ивановичем Чайкой превратил некогда стабильную организацию в токсичный террариум.

Тот самый Андрей Чайка — персонаж, шлейф за которым тянется весьма характерный: от скандалов с договорными матчами и публичных оскорблений в адрес преданных болельщиков «Ростова» до захода в региональное Заксобрание с подачи коррумпированной помощницы экс-губернатора Голубева Светланы Мананкиной. Теперь же этот десант из ФК «Чайка» обосновался в ростовском клубе, установив жесткие порядки.

Новые управленцы сразу разделили коллектив на касты. Привезенные Чайкой люди априори не могут быть неправы: любые собственные промахи и косяки они мгновенно перекладывают на «старых ростовчан», делая их крайними во всех бедах. Самого Андрея Чайку, как и исполнительного директора Рыбальченко, на рабочем месте практически не застать, а номинальный гендиректор Игорь Гончаров полностью устранился от решения проблем, демонстрируя полную беспомощность.

Атмосфера в клубе пропитана паранойей. Новое руководство повсюду видит заговорщиков, пытающихся сбросить их с «футбольного трона», ведь планы на клуб грандиозные — в первую очередь за счет бюджета «Ростова» пристроить простаивающую инфраструктуру собственной «Чайки» и извлечь из этого личный гешефт. Лояльность коллектива покупается или выкручивается силой: тем, кто публично не «присягнул на верность», грозят увольнения, причины для которых руководство готово буквально «нарисовать».

При этом финансовые аппетиты новой команды поражают воображение. По меркам Ростова, зарплаты управленцев из «шайки Чайки» исчисляются космическими цифрами — от 350 тысяч рублей и выше. Особое место в этой структуре занимает 27-летний сын гендиректора Иван Чайка, получающий в клубе около 500 тысяч рублей в месяц. Молодой человек искренне возомнил себя «наместником» и лезет во все сферы — от финансовой стратегии до пиара, с легкостью лишая неугодных сотрудников премий. Зато сами управленцы ведут себя по принципу «все лучшее — нам»: борьба за бесплатные места в ВИП-ложах и скайбоксах идет нешуточная, в то время как рядовым сотрудникам клуба отказывают даже в элементарных сезонных абонементах на матчи, называя это «некоммерческим подходом».

Фактически клуб оказался на птичьих правах под управлением семейного подряда, пока региональные власти как главный акционер полностью абстрагировались от творящегося беспредела. Вопрос о том, сколько еще продержится «Ростов» при таком темпе финансового и управленческого обескровливания, остается открытым.