Продолжение истории «Что такое отчуждение?»

"...Мне окончательно надоело, что меня месяцами не слушают, не учитывают моё мнение и считают, что я должна ходить по рабочему месту как по минному полю с осколками и продолжать терпеть такое безответственное отношение к моей безопасности. Я пошла к его матери, которая, напомню, у нас работает менеджером. Сказала, что "Если вы не вынесете мусор - я уволюсь!". После этих слов всё, до чего она додумалась - сказать о том, что мне нужно сдерживать свои эмоции и вести себя потише. И только после жёсткого ультиматума, мою маленькую просьбу, просьбу работодателю выполнять его же обязанности, которую я высказывала десятки раз, все-таки услышали. На следующий день мусор был вынесен.

Казалось бы – победа. Начальство услышало меня и начало исполнять свои обязанности. Но нет. Условия стали ещё хуже. После этого всего директор решил повесить на нас ещё больше обязанностей, решил, что мы должны измельчать весь мусор, там, не знаю, руками, жопой, или должны сами находить какое-то время, рабочее или нерабочее, чтобы на лазере дорезать эти куски на более мелкие куски и выносить как угодно: в пакетиках, в ладошках, во рту этот мусор до мусорки. Естественно, без снижения остальной нагрузки. Бабки, кстати, которые живут в тех домах, которые рядом с этой мусоркой, уже жаловались на директора за то, что он не платит за вывоз мусора. В отличие от них.

Я думаю, что в обществе всё работает так же, можно добиться положительных изменений только активными, решительными действиями и объединяясь с единомышленникам. Я бы хотела жить при анархизме, хоть он и может казаться утопичным, но лучше двигаться к утопии, чем, как сейчас, весь мир движется к какому-то киберпанку с тоталитарным государственным контролем и корпорациями, бизнесами, в которых отношение к рабочим лучше не становится, только наоборот, пробивает новое и новое дно. Нас не слушают, перегружают заказами и халатно относятся к нашей безопасности.

А самое главное, нам ничего не дают сказать. Мы проводим огромную часть жизни на работе, но не можем ничего решить сами для себя. Решать всё может кто-нибудь, кому на всех плевать. Кого не интересует производство, кому не интересно, как оно организовано, кому плевать на технологию, условия труда. Владелец предприятия, который просто хочет набивать денюжками карманы, ничего не делая при этом. И кто-то пытается выдать такой порядок за справедливый.

Сейчас все движется к автоматизации. Роботы заменяют рабочих у станка, ИИшками пробуют заменять административные подразделения. Поэтому вопрос стоит о том, в чьих руках собственность. Полная автоматизация и собственность в руках общества - это уже коммунизм, анархизм или как там его не назови. Полная автоматизация и собственность в руках корпораций - это уже киберпанк. Так что только мы, трудящиеся, сейчас решаем, в какой мы будем роли. Членами самоуправляющегося свободного общества или лабораторными крысами. Ведь, как говорил Брюс Стрелинг: "Всё, что можно сделать с крысой, можно сделать и с человеком. А с крысой мы можем сделать почти всё. Об этом тяжко думать, но это правда. И ничего не изменится, если мы закроем на это глаза. Вот что такое киберпанк."

‼️ Присылайте нам ваши истории о несправедливости на работе, и мы их опубликуем!

Редактор: Сергей Коновалов, Красноярск (Коллективное Действие)

#Истории

🤝 Коллективное действие
✊ Сотрудничество с нами