Собрал для вас удобный список из 20 навыков, которые помогут сделать все вышеперечисленное. Некоторые вещи совсем критичные (например, язык), какие-то просто помогут сделать ваш путь гораздо проще.
Итак, ставим галочки и считаем — у кого сколько:
☑️ Закрывать функции HR — самостоятельный найм, мотивация, увольнения (куда без них)
☑️ Уметь договариваться с любыми людьми без крупного бренда за спиной
☑️ Владение английским (let me speak from my heart) и построение международного нетворкинга
☑️ Навыки продаж, писем, звонков и общения
☑️ Создание и тестирование качественного MVP
☑️ Понимание разработки (даже при наличии технического партнера) и маркетинга (аналогично)
☑️ Знания в SEO, бухгалтерии, юридических вопросах, контенте, аутриче, комьюнити-билдинге, PLG, исследовании, аналитике, поддержке, продуктовом менеджменте, email, онбординге и т.д.
☑️ Настройка платежей и продумывание финансовой схемы
☑️ Прокачка соцсетей стартапа (Twitter, LinkedIn, Instagram) и личных (добро пожаловать на запад)
☑️ Умение торговаться. Со всеми.
☑️ Быть главным носителем и редактором стратегии
☑️ Научиться любить слышать «нет»
☑️ Быстро осваивать и применять неизведанное
☑️ Видеть (и доносить) будущее, понимая текущую ситуацию
☑️ Быть проактивным в высшей степени.
☑️ Не ныть (потому что некому), не перегорать (вас не заменить)
☑️ Развивать эмпатию до 300% (к команде, клиентам, аудитории, партнерам и т.д.).
☑️ Экономить ресурсы
☑️ Расходовать ресурсы
☑️ Уметь презентовать: от идей в коридоре до публичных питчей
Как говорится, это база. По крайней мере, по моему личному опыту.
Напишите в комментариях, чего вам не хватает в этом списке?