(настоящего, а не успешного)Давно у нас в канале не было книг, а тут я очень удачно наткнулся на статью про 5 пороков команды по Ленсиони, и вспомнил какая это полезная вещь.
Патрик Ленсиони — это очень известный тренер для руководителей крупнейших компаний, который учит лидерству и знает все про то, как строить работу в команде.
«Пять пороков команды» — это такой бизнес-роман. То есть не классическая бизнес-литература, а сюжет, повествование и вот это все. Все написано довольно живым и увлекательным языком.
По ходу дела он выделяет там основные проблемы, которые мешают командам эффективно работать (воспроизведу по памяти):
1) недоверие
2) боязнь конфликта
3) безответственность
4) нетребовательность
5) безразличие к результату
И в этом художественном сюжете («В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый руководитель и начинает налаживать работу команды менеджеров, а вернее, создавать ее заново») Ленсиони не только описывает эти пороки, но и дает практические советы, как их преодолеть.
Показывает, как создать в команде атмосферу доверия, открытости и ответственности, которая поможет достичь выдающихся результатов.
Считаю, что это настольная книга для каждого лидера и менеджера, которому небезразлична судьба своей команды и своего продукта. Если, конечно, вам подходит такая подача материала.