Кстати, недавно попалась инфа, что пять лет назад в Nike заявили о целях: к 2025 году довести долю "расовых и этнических меньшинств" в административном персонале до 35%, а среди директоров – до 30%. Премии руководителей зависели от метрик гендерно-расового разнообразия (DEI).
Даже не знаю, что написать... Где-то просчитались, но где???
@K_Capitan
Post #18726
19.5K
- 😁 154
- 👍 17
- ❤ 13
- 🐳 11
- 💯 8
- 😈 5
- 🤔 2