Знаете ли вы, что такое дети в 3 года? Это фантастическая смесь противоречивых чувств и их проявлений. Дети в 3 года уже считают, что они – самостоятельны. И пытаются доказать это всему миру. Они пробуют границы на зубок, они – истинные нигилисты. Нонконформизм – их девиз и знамя. Если есть возможность побунтовать – они ее не упустят. Девочки поменьше, мальчики – побольше, но так или иначе они стараются отстроиться от заботы и опеки родителей. Им очень хочется самим принимать решения, для них драматически важна независимость. Они говорят «нет» совершенно автоматически. Можете провести эксперимент и попросить сделать то, что вы не хотите, чтобы ребенок делал. Скажите: «не иди в кровать». Он сразу же побежит ложиться. Потому что такой возраст.

📌 С другой стороны, ребенок болезненно ищет проявления любви родителей. Он как бы провоцирует на резкость и смотрит, что получается. Он ждет, трепетно ждет, что родители будут любить его несмотря ни на что. Так сказать, в горести и радости. И формирует эту горесть, подливая как катализатор в бурлящие семейные отношения. Если родитель реагирует истерично, агрессивно, то ребенок убеждается в своем праве на самостоятельность. Начинается отчуждение и охлаждение, первый этап проблем родитель-ребенок. Если же родитель проявляет выдержку и своим поведением подтверждает свою безусловную любовь, то дите убеждает себя в праве родителя на мнение. Рациональные доводы в этом возрасте не действуют. Но если ребенок чувствует любовь, то бунта становится ощутимо меньше.

Все это приводит нас к мыслям о стратегии и тактике выживания в этот непростой период. Орать толку нет, вас ровно на это и провоцируют. Расстраиваться тоже как-то странно, все равно что переживать по поводу дождя или солнца на улице. Пытаться договориться можно, но все же возраст такой, когда логика проникает с трудом. Да и словарного запаса не хватает. И жизненного опыта. Остается только ласка и терпение. Остается только понимание момента и выдержка. Хорошо бы в этот период родителям (если их вдруг два) сплотиться и больше поддерживаться друг друга. Хорошо бы постараться не есть мозг друг другу, будь то чувством вины или ответственности. Хорошо бы бережное отношение к ребенку экстраполировать и на партнера.

🧩 И вот зачем я вам это все рассказал? А вы обращали внимание на то, как ведут себя молодые люди в компаниях? Те, кому от 18 и до, примерно, 28? Я вам скажу: очень похоже. Они безбашенно пробуют границы. Они требуют особой заботы. И, главное, они заморочены на себе и своих желаниях. Ровно как детки в 3 года, которые их, желания, только осознали и по этой причине выворачивают шерстью внутрь окружающий мир, чтобы он только выполнил все, что они хотят. Помните, у Queen была песня «I want it all» с дополнением «I want it now»? Просто гимн зумеров. А если не дашь – я тут все нафиг разнесу. И заявление на стол, ага? Это обстоятельство наводит нас на мысль, что подходы в менеджменте применимо к этому поколению могут быть подобны родительским.

Давайте честно: деваться нам некуда. Ни от детей, ни от зумеров. Поэтому обсуждать силовые варианты кажется контрпродуктивно. Поэтому, как говаривал профессор Преображенский, «лаской и только лаской». Зумер, он побунтует и прекратит. Если показать ему, доброжелательно и твердо, что мир вашей компании не так уж и несправедлив. И что всего можно добиться, прикладывая усилия. Хорошо в этом смысле работает связка «оценка – индивидуальный план развития – оценка – повышение». Когда есть прямая взаимосвязь обучения, проекта, дополнительных усилий и вознаграждения. Кстати, это и есть взрослый мир. Куда вы можете привести и своих детей и своих зумеров.