Плюс связи. Я не могу сказать, что вокруг стало больше людей, вовсе нет. Не склонен к нетворк-промискуитету. Изменилось качество связей, ушли иллюзии. Раньше как было? Познакомился со значимым человеком и искренне считаешь, что он что-то тебе может сделать. А ему же просто на тебя пофиг. Ты для него один из. Впрочем, как и он для тебя. Это потреблядское отношение формировало неверные ожидания.
🔖 Сейчас стал ценить качество. Пусть меньше в штуках, зато лучше во взаимодействии. Даже такие мыслишки появились, что надо бы и мне что-то давать взамен, чтобы что-то получать. А еще, что совсем дико, симпатия появилась к людям. И даже иногда робко ее начал выражать. Людям это нравится, как выяснилось. Отсюда рост качества связей, отсюда их лучшая, извините, утилизация.
Приоритеты жизненные тоже изменились на подходе к 50. Раньше как было? Бабки, должность, известность. Больше, больше, больше. А сейчас думаешь – «зачем?». Плюс смотришь на одногодок, которые с острой сердечной недостаточностью уехали на погост. Да нет, просто смотришь на одногодок. Мешки под глазами, пузо, одышка. Плата за успех, ага. И как-то не хочется так. Хочется как-то по-другому. С детьми больше хочется времени проводить. С близкими. Или просто самому с собой. Амбициозность пропала, может, уже и навсегда. Меряться ни с кем ничем не хочется. И даже собственное отношение к жизни уже не считаю единственно верным. Да, думаю, вы все имеете точку зрения и право ее иметь. Будущее нас рассудит и все такое. Как-то стало сильно спокойнее, что ли.
✅ Быт налажен, простите за это банальное выражение. То есть хочется, конечно, квартиру и дом побольше. Машину побогаче. Но все это как бы на периферии. Ценности, наверное, поменялись. Раньше смотрел на себя как на функцию от своих успехов. А сейчас на успехи как на функцию от себя. И на жизнь в целом смотришь уже иначе. Меньше агрессии, что ли. Сейчас жизнь уже кажется приключением. Отсюда иное отношение к сложностям: это естественная часть приключений, приправа. Философски рассуждая, именно сложности и формируют вкус жизни. А приятности и удача – временный и краткосрочный фактор, оттеняющий сложности. В общем, инь и янь, и хорошо, когда в одном флаконе. И еще здесь был тезис про сложности, которые формируют меня самое, но он слишком сложный для одной фразы.
Я это все к чему? Дорогие работодатели! Други мои! Какого же хрена вы избегаете нанимать людей в 50 лет? Вы что, совсем разум потеряли? На нашем-то рынке, где людей нет вообще, а те, кто есть – трепетные снежинки. Человек в 50 и за 50 – это самый лучший выбор, поверьте. Он знает, как работать, он понимает, как общаться, он не тратит много сил на пустое, у него разумные жизненные приоритеты, он рационален и лоялен. Зачем вы ищете потенциал у молодых? Там много визга, но мало шерсти. Подумайте, порассуждайте, кто на самом деле вам нужен. Или вы как те дяденьки за 40, которые встречаются с молодыми девочками, чтобы продлить молодость? Ну смешно же и грустно выглядит со стороны. Правда?