Друзья, сегодня среда, а это почти пятница, а это почти выходные🫂☕️
Я к вам с классным постом, вдохновленным рефлексией💭

Короче, я часто слышу, что причина откладывания повышения зп/должности - это страх.
Страх облажаться, страх получить отказ, страх разочароваться в себе и тд.
При этом мало кто говорит, что причиной так же может быть вина и стыд🫣

Стрёмно просить зп больше, потому что кто-то из коллег (или что хуже - несколько) работает круче, но получает в разы меньше.
Могут появиться мысли типа «блин, ну вот им же окей с такой зп, они не просят повышения, чего это я пойду…»
(Кстати, поэтому чаще всего в компаниях вопрос зп табуирован)

Может проснуться чувство вины и несправедливости, но прикол в том, что это неуместная хрень.
У коллеги с маленькой зп может быть миллион причин, по которым он не хочет получать больше, вплоть до абсурда: быть может его родню коснулось раскулачивание и теперь он боится больших денег?🫨
В таком случае с чего вдруг страх одного человека должен влиять на зп другого? Ни с чего. Потому что не должен.
Да и потом, кому сколько платить решает руководство, а не разработчик, так что здесь снова можно расслабиться и просто делать все возможное для роста.

Короче, друзья, если вдруг у кого-то из вас есть такое чувство стыда, то нафиг его, потому что в первую очередь надо заботиться о своем комфорте❤️‍🩹
Хочется больше денег - надо трудиться и идти за повышением💸