⭐️ От стажёра до мидла за 10 месяцев

Кажется, это самый быстрый рост среди выпускниц ITGIRLS)

Знакомься, это Софья!

Девушка закончила учёбу в школе в августе 2022 года, немного отдохнула и начала искать работу. Работа нашлась — и всего за 2 недели.

Такой быстрый результат сама Софья объяснила лучше всего — она подошла к поиску, как к полноценной задаче. Она задействовала все источники поиска: hh.ru, LinkedIn, телеграм-чаты, SuperJob, Habr.Карьера и другие. Даже рассказала всем друзьям, родственникам и подписчикам в соцсетях)

И это очень круто! Софья избежала одной из главных ошибок новичков — не откликаться на вакансии. Это первый фактор, который способствовал быстрому росту.

Софья согласилась на позицию стажёра в Лиге Цифровой Экономики с зарплатой 40 000 ₽. Но при двух условиях:
✔️ У неё будет наставник
✔️ Через 3 месяца она займёт позицию джуна с ростом зарплаты

Через месяц возник второй фактор — наставник ушёл из проекта, а Софья осталась одна. Просить помощи она могла у других фронтендеров в команде, но факт остаётся фактом — учиться и расти приходилось очень быстро)

Ближе к лету 2023 года девушка поняла, что на ней уже довольно много ответственности и задачи стали совсем не джуновскими, хотя официальный грейд не вырос. А ещё были мечты о красивом офисе и возможности работать за границей.

Карты сошлись — пришло время искать новую работу.

Первые собеседования Софья воспринимала больше как тренировку и подготовку к интервью в компанию мечты. Но последнее из таких тренировочных собесов стало решающим — HR школы по поиску партнёров предложила Софье вакансию, как раз уровня мидл. И она оказалась идеальной.

Сейчас Софья работает в компании Aero, а её зарплата выросла больше, чем в 4 раза 🙈

История невероятная! Но настолько быстрый рост подходит не всем. Софья провела на этой неделе встречу в клубе айтишниц #ITGIRLS, где поделилась, кому этот способ не подойдёт и какие могут быть последствия.

Если интересно, ставь реакцию на пост! Поделюсь этими инсайтами в ближайшее время 🤍