Как разработчику успешно пройти собеседования в FAANG

Для прошедшего в пятницу вебинара об устройстве на работу в крупные компании у меня был конспект (посмотрите запись, если не удалось присутствовать). Вебинар получился короткий, всего на час, и все рекомендации удалось в лучшем случае лишь упомянуть - поэтому привожу их здесь. Надеюсь, вам пригодится.

🤩 Получите рекомендации от сотрудников интересующих вас компаний. Без рекомендации ваше резюме имеет все шансы затеряться среди тысяч таких же и остаться без ответа. После получения рекомендации вам практически гарантирован разговор с рекрутером, а крупные компании платят премии сотрудникам за успешные рекомендации.

📝 Делайте резюме под каждую позицию. Упоминайте только релевантный опыт, а для позиций уровня senior и выше описывайте не только свои достижения в разработке, но и в организации командной работы и найме, достижении бизнес-целей.

⏰ Акцентируйте внимание интервьюера на проектах, в которых вам удалось блеснуть. У большинства ваших собеседников будет совсем немного времени, чтобы ознакомиться с резюме. Поэтому вы можете рассказать не только о самом последнем опыте, а о своих главных достижениях. Подавайте себя с выгодной стороны, но не врите.

👩‍💻 Подготовьте связный рассказ о себе и своём опыте. Он точно пригодится на поведенческих интервью, а сокращённая версия с примерами успешных проектов и вашими пожеланиями к новой работе - для вводного рассказа о себе на каждой секции. Репетируйте вслух и с диктофоном.

🦾 Отведите несколько месяцев на подготовку к алгоритмическим задачам. Прорешайте не меньше 30-50 задач на Leetcode по разным темам, найдите или придумайте обобщённый алгоритм решения задач и придерживайтесь его. Старайтесь начинать писать код только когда алгоритм решения задачи известен, включая edge-кейсы и его сложность.

📣 Говорите во время решения задач. То, как вы размышляете, не менее важно, чем то, насколько быстро и верно вы находите решение задачи. Ведите диалог с собеседующим, чтобы получать постоянную обратную связь. Если вы не уверены, уточните, что правильно поняли задачу.

⚙️ На system design интервью обозначьте общую архитектуру решения и постарайтесь углубиться в область, в которой вы разбираетесь лучше всего. Ведите себя как техлид, уточняющий требования у заказчика, и двигайтесь от общего к частному. Держите в голове план решения задачи и следите за временем.

🤝 Для позиций высокого уровня ваши софт-скиллы важнее, чем умение писать код. Прокачивайте умение работать в команде - обсуждать, спорить, договариваться. Учитесь презентовать и продавать свои идеи, быть услышанным, принимать чужую точку зрения. Развивайте эмпатию, не поддавайтесь эмоциям и учитесь ладить с другими и собой.

🇬🇧 Учите английский язык. Вашего уровня будет достаточно для прохождения собеседований примерно тогда, когда вы сможете понимать на слух большую часть выступлений с профильных конференций и сможете убедительно рассказать о своих проектах. Продолжайте учиться - выразительность и точность никогда не будет лишней, особенно если вы не носитель языка.

💰 Собеседуйтесь в несколько компаний и старайтесь получить несколько оферов. Это поможет торговаться (в пределах рынка и вилки зарплат на данной позиции) и чувствовать себя спокойнее. Будьте открыты к предложениям рекрутеров, держите их в курсе процесса и сообщайте о получении других оферов.

🤯 Будьте готовы к отказам и не принимайте их слишком лично. Несмотря на стремление объективно оценить каждого кандидата, иногда процесс даёт сбой - и вам попадается собеседующий не в настроении или неудачная задача. Крупные компании придерживаются правила "лучше не нанять хорошего разработчика, чем нанять плохого", поэтому иногда отказывают даже лучшим.

Ну и напоследок: не рвитесь исключительно в FAANG только ради строчки в резюме. Лучше оказаться на своём месте в небольшой компании, делать что-то важное, развиваться и иметь слово в принятии решений, чем быть винтиком в большом корпоративном механизме. Удачи!