Как устроиться на работу мидлом? 🤑

Продолжаем говорить про вход в профессию Python-разработчика. С этого поста мы начнем рассматривать необходимые шаги для того, чтобы успешно получить оффер и работать в ИТ компании.

Чтобы устроиться на работу нужно пройти 6 шагов:
– Составление грамотного резюме
– Поиск работы
– HR-собеседование
– Техническое собеседование
– Собес в команду (Фит, Soft-skills)
– Получение оффера

Каждый из этих шагов имеет свою специфику и кучу подводных камней, а совершенные на разных этапах ошибки могут либо отрезать от тебя интересные компании, либо уменьшить конечную ЗП, если вообще получится дойти до конца.

Начнем с самого первого шага – резюме 📄
Тут у нас вступают в силу законы рынка. Перед тем как составить резюме нужно ответить на один важный вопрос: "кому мы хотим продать свои услуги?" Какие могут быть ответы на этот вопрос?

1) "Не знаю"
Если ты только начал искать работу или опыта у тебя не много, то скорее всего ты не знаешь куда конкретно ты хочешь попасть. В таком случае скорее всего тебе нужно универсальное резюме, которое будет работать на широкую аудиторию.

2) "Хочу в компании A,B,C,...,X,Y,Z"
Круг продаж сузился, а это означает, что мы можем формировать наше резюме таким образом, чтобы оно решало конкретные боли выбранных тобой компаний. Например, в компанию очень нужны люди с бекграундом в Django. Это означает, что в твоем резюме этот фреймворк должен стоять на первом месте, даже если ты им не пользовался. По опыту скажу, что после получения оффера доучить необходимые инструменты никакой проблемы нет.

3) "Хочу в команду, которая занимается X"
Круг стал еще уже. Держим в голове информацию о том, чем занимается конкретная команда. Например ты подаешь резюме в команду, которая связана с информационной безопасностью. В таком случае нужно указать в резюме что у тебя есть такой бекграунд, что ты закрывал уязвимости в проекте и контекст тебе знаком.

Думаю принцип ты понял. Если хочешь продать кому-то ручку – дай ему понять, что эта ручка ему очень нужна.