Задумывались когда-то почему вам прилетает автоотказ при отклике на джоб агрегаторах? Так как я уже почти год как ИП, я решил зарегаться на самом популярном и посмотреть как выглядит интерфейс глазами работодателя.

Основные фильтры, по которым мы с вами отлетаем на авторазборе:
1. Пол
2. Возраст
3. Образование
4. Регион
5. Гражданство
6. Опыт работы
7. Знание языков
8. Машина/права

Чтобы было понятно, если указали в резюме возраст 22 года, а рекрутер думает, что ему подходят только кандидаты начиная с 25 лет, то тебе летит отказ. Аналогично по остальным пунктам то же самое.

Применительно к ИТ идеальный набор характеристик будет таким:
1. Пол не важен
2. Возраст 30 лет +- 5 лет
3. Высшее техническое образование
4. Москва
5. РФ
6. 3-6 лет
7. Английский B2+
8. Машина/права не важны

Важное открытие, которое я сделал такое на примере возраста:
Если возраст указан, например 22 года, и он не попадает в фильтр, то летит отказ. Но если возраст не указан, то ты попадаешь в папочку "Подходящие". Если попал в фильтр, то тут зависит от настроек, скорее всего сработает "Автоприглашение".

Поэтому важно где можно просто не указывать информацию, а где нельзя указывать фейковую, чтобы пройти робота. Если не играешь по таким правилам - то летишь в автоотказ без шанса проявить себя.