Кого в IT-команде можно повышать и какие навыки стоит развивать?

Итоговый балл ещё не объясняет, какие задачи можно доверить сотруднику. В материалах вебинара Codenrock Vibe разбираем:

🔹 Что специалист умеет на практике — через задания с кодом и Code Review.
🔹 На чём основана AI-оценка — критерии, объяснение балла и проверка экспертом.
🔹 Во что вложить время на обучение — пробелы в навыках, практика и проверка прогресса.

Откройте перед следующим наймом, пересмотром грейдов или запуском обучения — чтобы заранее определить, что проверять и как использовать результаты.

▶️ Запись, разбор и чек-лист: https://cnrlink.com/itocenka30septelegram

22 октября продолжим тему на вебинаре «От оценки сотрудников к управлению компетенциями компании»: https://cnrlink.com/competencies22octtelegram