Компания полностью автоматизировала процесс отбора кандидатов в Школу аналитиков данных МТС: загрузила базу одним файлом, настроила автоматические приглашения и ограничения по времени.
Итог: почти 2000 тестовых сессий за одни сутки, 1541 завершенное прохождение и абсолютно стабильная работа под высокой нагрузкой.
В статье мы подробно разбираем, как:
🔹 избавиться от ручного контроля за формами и выгрузками;
🔹 быстро запустить брендированную страницу тестирования;
🔹 провести первичный срез воронки прозрачно и без технических сбоев.
🔹 сберечь много нервов и времени всей команде.
Читайте кейс в блоге Codenrock.
🚀 Ваша команда может тоже автоматизировать оценку кандидатов и отказаться от рутинной работы с таблицами. Запросите демо — покажем, как Codenrock Vibe решит именно вашу задачу.