Предлагаем "вкусный" контент о программировании и создании IT-продуктов
Менеджер: https://go2tg.site/HMyi
Post #498
703
Плохие (или хорошие?) новости
психологи выяснили, что начальникам зачастую больше нравятся сотрудники, которые имитируют бурную деятельность, а не те, кто действительно приносит результат….
В ходе свежего исследования выяснили, что менеджеры чаще обращают внимание на подчинённых, которые стараются быть заметными, дипломатичными и соглашаться с идеями руководства
При этом самопрезентация сотрудника слабо связана с объективными результатами вроде продаж и новых клиентов. Психологи предупреждают, что компании могут пострадать, если будут продвигать экспертов по софтскиллам, а не тех, кто делает реальную работу 🌚
Особенно от этого страдают отличные, но тихие и необщительные, специалисты, которые просто выполняют свои задачи
психологи выяснили, что начальникам зачастую больше нравятся сотрудники, которые имитируют бурную деятельность, а не те, кто действительно приносит результат….
В ходе свежего исследования выяснили, что менеджеры чаще обращают внимание на подчинённых, которые стараются быть заметными, дипломатичными и соглашаться с идеями руководства
При этом самопрезентация сотрудника слабо связана с объективными результатами вроде продаж и новых клиентов. Психологи предупреждают, что компании могут пострадать, если будут продвигать экспертов по софтскиллам, а не тех, кто делает реальную работу 🌚
Особенно от этого страдают отличные, но тихие и необщительные, специалисты, которые просто выполняют свои задачи
- 👎 6
- 🤬 5
- 👍 3
- 🤨 3
- ❤ 1
- 🔥 1
- 🤯 1









