🎓 Правила поиска работы и сотрудников в ИБ

Рынок труда драматически изменился, поэтому и при поиске сотрудников, и при поиске работы в ИБ нужно это учитывать.

🔸Правила поиска сотрудников в ИБ:
1. Сделайте рекламные объявления честными, привлекательными и разумными.
2. Используйте все доступные каналы для поиска кандидатов.
3. Определите четкие критерии идеального кандидата.
4. Опишите конкретные задачи в вакансии.
5. Общайтесь с соискателями, которые наиболее подходят для вакансии.
6. Рассмотрите кандидатов разного возраста.
7. Быстро реагируйте на хороших специалистов.
8. Давайте обратную связь после интервью всем кандидатам.
9. Работайте над отзывами о компании и ее бренде.
10. Убедитесь, что условия труда в компании соответствуют рыночным стандартам.

🔸Правила поиска работы в ИБ:
1. Создайте структурированное резюме с фото, результатами и саммари о себе.
2. Развивайте soft-skills.
3. Обновляйте профили в соцсетях.
4. Участвуйте в сообществах, пишите блог, выступайте на мероприятиях.
5. Продавайте свою экспертность.
6. Обсудите доход с потенциальным работодателем.
7. Понимайте свои мотивации и инвестируйте в развитие навыков, которые невозможно заменить автоматизацией.

Полную статью можно прочитать в нашем клубе Код ИБ | ЗУБРЫ Кибербеза.