Айтишники начали путешествовать во времени — в LinkedIn специалисты массово дописывают ИИ-навыки в старые места работы 🙄

Исследователи заметили, что люди спустя годы (!) редактируют прошлые должности и описания, чтобы лучше попадать в текущий рынок. Особенно часто в старый опыт начали добавлять ИИ-термины и навыки, которых там изначально не было, а также убирать ссылки на удалённую работу и всякие инициативы в области разнообразия, равенства и инклюзивности.

По данным исследования, среди людей младше 30 лет так правят свой предыдущий опыт уже 40%.

Вот откуда потом появляются запросы на работу с ИИ на протяжении 6+ лет 😁

@xor_journal