Где сегодня готовят кадры для спортивной отрасли?
Этот вопрос обсудили на ПМЭФ в рамках экспертной сессии, посвященной развитию кадрового потенциала в спорте.
В дискуссии приняли участие:
📌председатель РССС Сергей Крюков;
📌заслуженный мастер спорта России, бронзовый призер Олимпийских игр в Лондоне, экс-третья ракетка мира, детский тренер Надежда Петрова;
📌исполнительный директор Федерации спортивного программирования России Антон Солянин;
📌кандидат экономических наук, доцент, эксперт в области спортивного менеджмента и образования в спорте Мария Белякова;
📌эксперт НИУ ВШЭ Елена Медведева;
📌президент «Национального фитнес-сообщества», генеральный директор «Fit Hit Company», заведующая кафедрой «Менеджмент в фитнес-индустрии» Университета «Синергия» Елена Силина.
По словам Сергея Крюкова, одной из ключевых площадок для подготовки будущих специалистов сегодня является студенческий спорт.«Студенческий спорт — это большая спортивная индустрия в миниатюре. Здесь студенты получают первый практический опыт в организации соревнований, управлении командами, работе с партнерами, маркетинге, PR и взаимодействии с болельщиками», — отметил глава РССС.
Участники дискуссии сошлись во мнении, что важную роль при подготовке специалистов спортивной отрасли играет не только практика, но и сама среда. Соревнования, фестивали, форумы и образовательные проекты помогают студентам расширять профессиональные связи и находить первые карьерные возможности.
⏩Один из ярких примеров — Международный форум студенческого спорта <БУРЯ>, который объединяет студентов, преподавателей, представителей государственной и бизнес-сферы — потенциальных работодателей. Такой формат позволяет обмениваться опытом и нередко становится отправной точкой для трудоустройства молодых специалистов.
⚡️Отдельно Сергей Крюков рассказал о стажерских программах, которые реализуются в студенческом спорте.
«В прошлом году совместная стажерская программа РССС, АСБ, СГЛ и АССК России объединила десятки молодых специалистов. Выпускники таких программ сегодня являются знаком качества для работодателей. Они получают реальный опыт, проявляют себя и в дальнейшем получают предложение работы. Например, около 80% сотрудников АСБ — это бывшие участники стажерской программы», — подчеркнул Сергей Владимирович.
Еще один успешный кадровый проект, который отметил председатель РССС — «Топ-100 АССК России». Он помогает выявлять и поддерживать талантливых управленцев в сфере студенческого спорта. Победители получают возможность пройти стажировки и начать карьеру в профессиональных клубах и спортивных федерациях.
🌪 РССС <БУРЕВЕСТНИК> в MAX
Весь студенческий спорт |
УниверЛига ТG | ВК | TikTok