Почему не стоит указывать сертификаты в своем профиле

Мы также увидели, что в целом сертификаты несут негативный сигнал и что эти результаты сохраняются даже на все более благоприятном для работодателей рынке труда в 2023 году (другими словами, хорошие кандидаты не стали вдруг указывать сертификаты в своих профилях, чтобы их заметили).

Как мы и ожидали, эти реалии создают неудачную петлю обратной связи. Рекрутеры, как правило, превыше всего ценят карьеру и образование, а значит, они реже общаются с нетрадиционными кандидатами. Когда они видят профили нетрадиционных кандидатов с сертификатами, то, поскольку они все равно не собирались с ними разговаривать, со временем у них возникает негативная ассоциация с этими сертификатами.

Более того, учитывая, что люди, указывающие сертификаты, чаще всего показывают худшие результаты на собеседованиях, когда рекрутеры выбирают породистых кандидатов, имеющих сертификат, и те показывают худшие результаты, эта негативная ассоциация только усиливается.

Статья: https://apptractor.ru/learn/pochemu-ne-stoit-ukazyvat-sertifikaty-v-svoem-profile.html