​Фриланс, офис или удаленка

Начинаю цикл статей о плюсах и минусах каждого из подходов к работе. Сегодня поговорим о фрилансе.

Достоинства фриланса - свободный график и возможность выбирать заказы по усмотрению. Недостатки - бюрократия, долгое отстраивание репутации и сбитый режим дня. Прежде, чем уйти на подобный формат работы, надо взвешенно проанализировать все “за” и “против”. Я расскажу об основных из них.

ПЛЮСЫ:

+ работаешь удаленно, откуда вздумается и когда вздумается (после заката на Бали);
+ зп зависит полностью от тебя, а не от не исполняющего обязанности работодателя;
+ берешь только интересные задачи, скучные предоставляешь другим;
+ есть возможность постоянно путешествовать/проводить время с семьей (вытекает из плюса “удаленка”);
+ можно работать из дома, не нужно терять пару часов на дорогу до офиса.


МИНУСЫ:

- надо заниматься репутаций на бирже, первый год работаешь на скучных заказах практически бесплатно;
- постоянные переработки/недоработки, то слишком много заказов (сезон), то никого нет, а, значит, нет и денег;
- надо согласовывать юридические тонкости с заказчиком, причём время на бюрократию не оплачивается;
- заказчик может быть вредным и вообще не принять выполненный заказ, а также оставить негативный отзыв;
- часто работаешь по ночам (потому что гулял целый день), чтобы успеть к утру, о нормальном распорядке дня можно забыть;
- не с кем посоветоваться: часто ты один на проекте, можешь решать мелкую проблему пять часов.

КОМУ ПОДОЙДЕТ?

- тем, кто предпочитает (и умеет!) планировать рабочий день самостоятельно и всегда ответственно подходит к работе;
- тому, кому не важен рабочий коллектив для ощущения сопричастности к жизни;
- умелым специалистам, самостоятельным личностям, которые “нагуглят” или додумаются о решении проблемы самостоятельно, не задавая вспомогательных вопросов более опытным программистам;
- тем, кто считает, что удалённая работа - значительный плюс в пользу фриланса.

КОМУ НЕ ПОДХОДИТ?

- человек ждёт, что его будут мотивировать со стороны, ставить дедлайны и контролировать;
- тому, кому важны сплетни, интриги, корпоративные тусовки;
- тому, кто хочет на максимально долгих срок слиться из дома, потому что там все надоело. Хотя в этом случае коворкинг тоже в помощь.

Размышляя о том, заняться фрилансом или нет, обращайте внимание не только на ваши технические знания, но и на личные особенности: подходит оно вам или нет. Лично я знаю много примеров как среди тех, кто попробовал фриланс и разочаровался, так и тех, кто на него перешел и не за что не готов вернуться в офис. Каждому свое.