Опорная компетенция

На ПИРе попала на выступление Романа Кукшинова (Сколково). Оказалось одним из самых добротных. Мне понравилось, как он сформулировал идею про опорные компетенции. То, что мы все знаем и видим, но Роман на этом сделал важный акцент.

Например, один предприниматель с детства любит разбирать швейные машинки и мы обнаруживаем, что он то же самое делает в бизнесе: разбирает систему на детали, изучает, понимает, прочищает и заново собирает. Он не собирает новую машинку, не выкидывает лишние “детали”, все аккуратно ставит на место и сберегает.

Еще пример. Финансист ищет сложную задачку - ту, которую никто не мог решить до него. Это самый настоящий кайф, это магнит и найденное сокровище. Он это делает везде, во всех сферах жизни. Это дает ему фору по сравнению с коллегами, которые стандартно решают стандартные задачки, и это порождает сложности, ведь иногда можно и попроще.

Опорные компетенции - это не список навыков, знаний и склонностей, который мы обсуждаем на собеседовании. Это не то, что поддается типологии. Это то, что у каждого свое. Иногда эта штука определяет профессиональный выбор, но чаще - это изюминка, особенная черта, которая определяет то, КАК человек делает то, что делают и другие.

Сумма очень персональной уникальной привычки с интересом, которая превращается в навык.

Я поняла, что понять это про себя сложно. Мне, по крайней мере.
А вы? Вы знаете свои опорные компетенции?